Kurzporträt
ASG - Anerkannte Schulgesellschaft mbH (HRB 19091)
(vom 21.11.2021)
ASG - Anerkannte Schulgesellschaft mbH (HRB 19091)
(vom 21.11.2021)
Die ASG - Anerkannte Schulgesellschaft mbH ist ein fiskalisch als gemeinnützig arbeitendes Unternehmen des GESA-Konzerns (Gesellschaft für Entwicklung, Schulen und Ausbildung mbH), der mit über 1800 angestellten und weiteren nebenberuflich tätigen Mitarbeitern Dienstleistungen gegenüber bis zu 15.000 Teilnehmern jährlich im Bereich von Ausbildungen und Betreuungen in zahlreichen Einrichtungen (Kindertagesstätten, Grundschulen, Mittelschulen, Oberschulen, Fachoberschulen, Gymnasien, Gemeinschafts-schulen, Gesamtschulen, Berufsschulen, Berufsfachschulen, Fachschulen, Berufsbildungs-zentren, Ausbildungswerkstätten, Laboren, Studios, Beratungsstellen und Wohnheimen) in Sachsen, Niedersachsen, Brandenburg, Berlin und Schleswig-Holstein in mehr als 100 Bildungsgängen der Allgemeinbildung und beruflichen Bildung aller Berufsfelder des deutschen Berufskonzepts professionell und zuverlässig erbringt.
Durch engen Kontakt zu Wirtschaft und Verwaltung und deren Unterstützung, u. a. als Prüfungseinrichtung von Kammern und anderen zertifizierenden Stellen sowie durch Mitarbeit in zahlreichen nationalen und internationalen Projekten und Gremien, durch Entwicklung von Lehrmittel, Lehrplänen, Lehr- und Ausbildungsmethoden und – vor allem – durch die erfolgreiche Ausbildung zehntausender sachkundiger Fachkräfte für Industrie, Handwerk, Behörden sowie für eine Berufsausübung in Selbstständigkeit hat die ASG systematisch ein Image erworben, das für zuverlässige, fundierte, systematische und effiziente Aus- und Weiterbildung steht. In der Satzung der ASG heißt es u. a. dazu:
das Unternehmen dient
Der Unternehmenszweck wird u. a. verwirklicht durch:
Beratung/Entwicklungsplanung/Berufsorientierung/Berufsausbildung/Umschulung/Weiterbildung/Betreuung/Anleitung/Vermittlung/Unterrichtung/Förderung von Teilnehmern in schulischen/betrieb-lichen/überbetrieblichen/außerbetrieblichen/berufsbegleitenden Organisationsformen und verschie-denen Qualifikationsstufen in einer Vielzahl von Berufen/beruflichen Tätigkeiten nach nationalen/internationalen Ordnungen…
Durch professionell ausgeführte Dienstleistungen, wie z. B.
Durch engen Kontakt zu Wirtschaft und Verwaltung und deren Unterstützung, u. a. als Prüfungseinrichtung von Kammern und anderen zertifizierenden Stellen sowie durch Mitarbeit in zahlreichen nationalen und internationalen Projekten und Gremien, durch Entwicklung von Lehrmittel, Lehrplänen, Lehr- und Ausbildungsmethoden und – vor allem – durch die erfolgreiche Ausbildung zehntausender sachkundiger Fachkräfte für Industrie, Handwerk, Behörden sowie für eine Berufsausübung in Selbstständigkeit hat die ASG systematisch ein Image erworben, das für zuverlässige, fundierte, systematische und effiziente Aus- und Weiterbildung steht. In der Satzung der ASG heißt es u. a. dazu:
das Unternehmen dient
- - der Förderung/Trägerschaft/Herstellung/Durchführung von Projekten/Vorhaben/Bildungsmaßnahmen/Einrichtungen /Kindertagesstätten/Ausbildungszentren/Schulen (staatlich genehmigte/
- anerkannte Ersatzschulen/Ergänzungsschulen in freier Trägerschaft nach deutschem und internationalem Recht…)
- der Vermittlung von Allgemeinbildung/Berufsbildung, der Entwicklung von Kompetenzen und der Erziehung und Betreuung von Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen/Schülern/Schulabgängern/
Der Unternehmenszweck wird u. a. verwirklicht durch:
Beratung/Entwicklungsplanung/Berufsorientierung/Berufsausbildung/Umschulung/Weiterbildung/Betreuung/Anleitung/Vermittlung/Unterrichtung/Förderung von Teilnehmern in schulischen/betrieb-lichen/überbetrieblichen/außerbetrieblichen/berufsbegleitenden Organisationsformen und verschie-denen Qualifikationsstufen in einer Vielzahl von Berufen/beruflichen Tätigkeiten nach nationalen/internationalen Ordnungen…
Durch professionell ausgeführte Dienstleistungen, wie z. B.
- Berufsberatung, Vermittlung von Ausbildungsplätzen/Arbeitsplätzen/Praktika im In- und Ausland, Ausbildungsberatung, externes Ausbildungsmanagement, ausbildungsbegleitende Hilfen…
- Unterstützung von Unternehmen und Behörden in Sachen Personalbeschaffung/Personal-auswahl/Personalentwicklung, Personalregulierung durch Outsourcing/Outplacement/Übernahme von Mitarbeitern in Transfergesellschaften in Koordination mit betrieblichen Arbeits-/Strukturierungs- und Anpassungsprozessen, mit Arbeitsvermittlung, mit gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung, mit Unterstützung von Existenzgründungen…
- Entwicklung und Projektierung von Bildungsmaßnahmen, Lehr- und Ausbildungsplänen, Lehr- und Lernmittel, für die Ausbildung und Unterstützung in der Entwicklung von Fachkräften für Produktions- und Dienstleistungsprozesse Dritter…
- Anbahnung von Geschäftskontakten und die Übernahme von Managementleistungen in diesem Sinne…,
Im Rahmen des Betreibens von staatlich anerkannten Ersatzschulen haben die Leiter der Schulen, deren Rechtsträger die ASG ist, die Eigenschaft einer Behörde.
D. h. die Schule wird als staatlich genehmigte Ersatzschule in Rechtsträgerschaft der ASG betrieben, d. h. an der Schule können die Schulpflicht erfüllt und alle staatlich anerkannten Abschlüsse erreicht werden.
Der Anspruch der Betreuung von Kindern in Kitas ist durch Bundes- und Landesgesetze gegeben; der Staat hat dabei über die kommunale Verwaltungsebene zu gewährleisten, dass der dazu erforderliche Betrieb rentierlich ist. Die ASG ist auch hier der Rechtsträger der Kita.
Die pädagogischen Konzepte für Ausbildungen und Betreuungen sind nach bewährten Grundsätzen konzipiert, die weiten Spielraum für Mitarbeiter und Kunden in der Umsetzung geben und entsprechend aktuellen Erfordernissen angepasst werden können. Gleichwohl sind alle dieser von der Strategie geprägt, auf solide Kompetenzen und Verhaltensweisen für ein wirtschaftlich gesichertes sozial umgängliches und kulturell anspruchsvolles Leben hinzuwirken.
Nach Umfang an Angeboten und der Anzahl der Empfänger dieser Dienstleistungen gehört der Konzern zu den größten Dienstleistern auf diesem Gebiet in Deutschland und für die langjährig erbrachten Leistungen für die Volkswirtschaft sowie für Innovationen wurde der ASG u. a. zweimal ein sächsischer Staatpreis verliehen.
Auf Grund anerkannter fiskalisch gemeinnütziger Tätigkeit und unternehmerischer Strategie werden sämtliche Gewinne aus geschäftlicher Tätigkeit ausschließlich für die Erweiterung von Standorten, für die Entwicklung von Innovationen und für die Förderung von Dienstleistungsempfängern, die ihren Eigenanteil zur Inanspruchnahme von Dienstleistungen nicht finanzieren können, eingesetzt.
Insgesamt ist die Finanzierung der Leistungen und damit des Unternehmens als absolut stabil zu bezeichnen, da
Die Refinanzierung der Investition erfolgt aus der Vergütung für Dienstleistungen, die durch die ASG gegenüber Kindern bzw. Schülern auf der Basis privatrechtlicher Dienstleistungs-verträge (Schulvertrag/Betreuungsvertrag) erbringt und von Sorgeberechtigten/Zahlungs-verpflichteten vergütet werden.
Außerdem verfügt das Unternehmen über zahlreiche Immobilien, die in seinem Eigentum stehen.
Innerhalb der Dienstleistungen konnten wirtschaftliche Wertschöpfungsketten entwickelt werden, die einen Kunden pädagogisch zweckmäßig in seiner Entwicklung begleiten. Damit werden zunehmend Standorte als Campus ausgebaut, in der Mitarbeiter und Kunden langfristig, vertrauensvoll und effizient miteinander arbeiten können.
Annaberg-Buchholz, im November 2021
D. h. die Schule wird als staatlich genehmigte Ersatzschule in Rechtsträgerschaft der ASG betrieben, d. h. an der Schule können die Schulpflicht erfüllt und alle staatlich anerkannten Abschlüsse erreicht werden.
Der Anspruch der Betreuung von Kindern in Kitas ist durch Bundes- und Landesgesetze gegeben; der Staat hat dabei über die kommunale Verwaltungsebene zu gewährleisten, dass der dazu erforderliche Betrieb rentierlich ist. Die ASG ist auch hier der Rechtsträger der Kita.
Die pädagogischen Konzepte für Ausbildungen und Betreuungen sind nach bewährten Grundsätzen konzipiert, die weiten Spielraum für Mitarbeiter und Kunden in der Umsetzung geben und entsprechend aktuellen Erfordernissen angepasst werden können. Gleichwohl sind alle dieser von der Strategie geprägt, auf solide Kompetenzen und Verhaltensweisen für ein wirtschaftlich gesichertes sozial umgängliches und kulturell anspruchsvolles Leben hinzuwirken.
Nach Umfang an Angeboten und der Anzahl der Empfänger dieser Dienstleistungen gehört der Konzern zu den größten Dienstleistern auf diesem Gebiet in Deutschland und für die langjährig erbrachten Leistungen für die Volkswirtschaft sowie für Innovationen wurde der ASG u. a. zweimal ein sächsischer Staatpreis verliehen.
Auf Grund anerkannter fiskalisch gemeinnütziger Tätigkeit und unternehmerischer Strategie werden sämtliche Gewinne aus geschäftlicher Tätigkeit ausschließlich für die Erweiterung von Standorten, für die Entwicklung von Innovationen und für die Förderung von Dienstleistungsempfängern, die ihren Eigenanteil zur Inanspruchnahme von Dienstleistungen nicht finanzieren können, eingesetzt.
Insgesamt ist die Finanzierung der Leistungen und damit des Unternehmens als absolut stabil zu bezeichnen, da
- die Breite des Angebotes, unabhängig von wirtschaftlicher Konjunktur, immer die geschaffenen Kapazitäten auslastbar macht,
- die Dienstleistungsempfänger i. d. R. Anspruch auf staatliche oder kommunale Zuschüsse oder Zuschüsse aus Versicherungsleistungen haben und
- das Unternehmen durch die inzwischen erreichte Größe Finanzierungslücken selber schließen kann.
Die Refinanzierung der Investition erfolgt aus der Vergütung für Dienstleistungen, die durch die ASG gegenüber Kindern bzw. Schülern auf der Basis privatrechtlicher Dienstleistungs-verträge (Schulvertrag/Betreuungsvertrag) erbringt und von Sorgeberechtigten/Zahlungs-verpflichteten vergütet werden.
Außerdem verfügt das Unternehmen über zahlreiche Immobilien, die in seinem Eigentum stehen.
Innerhalb der Dienstleistungen konnten wirtschaftliche Wertschöpfungsketten entwickelt werden, die einen Kunden pädagogisch zweckmäßig in seiner Entwicklung begleiten. Damit werden zunehmend Standorte als Campus ausgebaut, in der Mitarbeiter und Kunden langfristig, vertrauensvoll und effizient miteinander arbeiten können.
Annaberg-Buchholz, im November 2021